Dr. Lisa von Laffert
Die Frage, ob ein Bewährungsvorsprung des ausgewählten Bewerbers droht, ob dieser vermieden oder nachträglich ausgeglichen werden kann und ob er einen eigenen Antrag erfordert bzw. rechtfertigt, wird in nahezu jedem Konkurrentenstreit diskutiert. Bedeutung, Begrifflichkeiten und Entwicklungen in der Rechtsprechung zum Bewährungsvorsprung werden umrissen, um im Anschluss besondere Fallgruppen – etwa den Bewährungsvorsprung bei Umsetzungskonkurrenz oder bei der Freistellung vom Dienst – genauer zu betrachten. Aktuelle Entwicklungen und Diskussionen zur Ämterstabilität und Rechtsschutzart werden berücksichtigt.